先にお知らせ！
４月１５日（土）は、第４０回薬剤師の“わ” のセミナーです！！
第４０回のテーマは「災害薬事」です！
災害や感染症発生時に、あなたは薬剤師として何ができますか？🤔
勉強せずに、何かできると思っていますか？🤔
「連携強化加算」の項目では、災害や感染発生時等の対応に係る研修への参加が望まれています。
ぜひこの機会に、「災害薬事」について一緒に勉強しましょう😃
日本薬剤師研修センター１単位の研修会です
薬剤師のためのアンガーマネジメント～チームビルディング編～
第３８回薬剤師の“わ”は、３回シリーズで開催している「薬剤師のアンガーマネジメント」の第３弾！
今回のテーマは「チームビルディング」でした🤔
お互いに人権を尊重し合い、誰もがイキイキと働ける職場づくりを目指して、
医療の現場で活かせるアンガーマネジメント的なチームビルディング・組織づくりを学びました。
毎回「アンガーマネジメントとは」ということでお話を聞きますが…なかなか難しいですよね😅
＃何度聞いても難しい
自らも薬局を経営されているアンガーマネジメントファシリテーターの佐用先生が、薬局でよく起きる事例を元にお話してくださりました。
薬局の待合室での事例を元に、「〇〇は、こうあるべき」という怒りの正体について教えてくれました！
＃こだわりが強い薬剤師で、極端な「べき」をもっている方いますよね…
グループワークでは、「価値観の共有ワーク」をしました！
ワークを一緒にしたメンバーが「このワーク、自分の薬局でしたい❗️」と言うほど、現場で活かせるワークでした！
薬局内のスタッフそれぞれで価値観は異なります。
みんな間違いではないけど、それぞれがバラバラの価値観、優先順位で取り組むと、ひずみを生むこともあります。
周りのスタッフは何を大切にしているのか？
薬局としては、何を優先するのか？
お互いの「価値観」や「優先順位」を知ることは、とても大切だと思いました。
＃私の薬局でも取り入れていきます
「アンガーマネジメント的チームビルディング」の考え方は、とても勉強になりました😆
今回の研修で学んだワークを元に、私が働いている薬局でも取り組み始めています！
興味がある方は、ぜひ佐用先生の研修を受けてみてください！
佐用先生の連絡先を下に載せておきます👍
佐用先生の連絡先
E-mail：himari.pharmacy@gmail.com
薬剤師の“わ”は、病院、薬局、企業に関係なく、薬剤師の繋がり「輪」を創りたいとの思いから、研修会や交流会を定期的に開催しています！
毎回、日本薬剤師研修センターの単位が取得できる研修会を開催しています！
薬剤師の「輪」を広げましょう😃
薬剤師の“わ” 